Such- und Selektionsmandat

Ein durch uns betreutes Kandidaten-Selektions und -Suchmandat beinhaltet:

Anforderungsdefinition und -abklärung
Das persönliche Gespräch mit Ihnen als Auftraggeber gibt Aufschluss über Ihr Unternehmen und ermöglicht die Zielsetzungen für die zu besetzende Position.
Suche und die Ansprache
In der Regel gelangen wir über ausgewählte Medien oder via Direktansprache an unser Zielpublikum.
Vorselektion
Aufgrund der Bewerbungsunterlagen werden in einem ersten persönlichen Gespräch die Kandidatinnen und Kandidaten vorselektioniert.
Die definitive Selektion
Aussagekräftige Interviewmethoden und Tests geben einen Eindruck über persönliche und berufliche Eignung und Ausrichtung der einzelnen Person.
Präsentation und die Auswahl
Den vorläufigen Abschluss findet das Verfahren in der Form einer Präsentation und Empfehlung von Kandidatinnen und Kandidaten, die den Anforderungen entsprechen.

Ausserhalb des Rahmens vom üblichen Such- und Selektionsmandat bieten wir zusätzlich den Service im Personalmarketing.